职位描述
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职位描述
1、协助大区总监处理日常事务,起到上传下达的职责;
2、负责员工的招聘、面试;
3、员工的入职手续,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护;
6、负责部门1些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责与总部人事部对接工作。
任职要求:
1、大专以上文化程度,2年以上招聘、人事、行政等相关经验;
2、熟悉人力资源相关模块,并有行政事务的处理能力;
3、性格开朗,善于沟通,有良好的领悟能力;
4、工作积极主动,有亲和力;
5、形象气质佳,有较好的抗压力,良好的团队合作精神。
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
薪资待遇:
基本月薪2500元 加 基准绩效1000元,合计3500元;试用期3个月,薪资为合计薪资的80%。
报名需携带资料
报名者需携带本人身份证、毕业证书、户口本等原件和复印件各1份、本人近期1寸免冠白底照片2张。
以上报名人员经考试、面试、体检合格后,择优录用,与我行签订劳动合同,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
另:泗洪分公司、泗阳分公司亦招聘,详情请电话联系
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:宿迁泗阳县
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京恒昌惠城信息咨询有限公司(沭阳分公司)(筹)
- 银行
- 1000人以上
- 股份制企业
- 沭阳县金禾理想城西门南100米